人力资源 咨询

包含的内容

业绩管理

绩效管理对于任何组织的成功都是至关重要的。我们的人力资源专家团队可以帮助设计和实施有效的绩效管理系统,以最大限度地提高员工绩效和参与度。

提供定制化解决方案解决人力资源问题

获得专家入门提示、第一年业务清单以及有用的后续链接。我们公司提供人力资源咨询服务,提供量身定制的解决方案,以应对客户独特的人力资源挑战。通过与他们密切合作,我们制定定制策略以满足他们的特定需求并帮助他们实现人力资源目标。

人力资源审计

我们公司提供人力资源审计服务,帮助客户评估和改进其人力资源实践。 我们提供对人力资源政策和程序、法律要求合规性以及人力资源管理最佳实践的全面审查。

改善公司的人力资源部门

我们的专家团队在人力资源审计方面经验丰富,可以识别贵公司可能存在的内部管理盲点问题。我们提供定制解决方案来解决这些问题,以便您可以专注于发展业务。

我们公司提供人力资源咨询服务,为客户的人力资源问题提供定制解决方案。我们与客户密切合作,制定满足其特定需求的定制策略,帮助他们实现人力资源目标并提高业务绩效。

我们经验丰富的人力资源专业人士拥有处理复杂人力资源问题并提供有效解决方案的专业知识。

我们公司为客户提供人力资源审计服务,帮助他们识别和解决与人力资源实践相关的潜在合规和法律问题。通过全面审查他们的人力资源政策和程序,我们可以确定可能存在风险的领域并提供改进建议。
我们经验丰富的人力资源专业人员与客户密切合作,确保他们的人力资源实践符合所有相关法律法规。通过进行人力资源审计,我们可以帮助客户降低法律风险,保护他们的业务免受昂贵的处罚和诉讼。

**所有治疗内容和个人数据将根据马来西亚个人数据保护法(PDPA)存储。

关于突破学院

选择比努力更重要。很多人想做生意,但不知道如何开始。这就是突破学院带来解决方案的原因。

我们的目标是帮助企业突破困境,让更多人过上富裕的生活。这将帮助他们找到正确的位置,并有动力在竞争中获胜并脱颖而出。

我们影响人们,让每个人都能实现自我成长。

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