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我们热衷于帮助你成长， 产生影响
突破学院由 Kalvin Goh 创立，自 2016 年以来，他一直为马来西亚的企业和组织提供全面的教育体系，并为个人和公司提供指导。
“在突破学院，我们设计活动并提供培训，帮助个人保持实现目标的轨道。我们优先进行培训，以灌输对公司及其核心价值观的全面理解，从而提高员工忠诚度并显著提高解决问题和沟通能力。我们的目标是促进更好的团队合作并促进组织内的和谐关系。”
KALVIN GOH
认识 Kalvin
- 拥有7年以上与“人”的问题相关的人力资源咨询和培训经验。
- 四个关键领域的专家：人力资源咨询、团队建设、领导力战略和业务管理，拥有成功帮助企业通过高质量服务实现持续利润增长的记录。
- 热衷于与本土品牌合作，并将自己定位为“人才培训品牌”，满足个人和企业精英的需求和学习目标。学院专注于四个关键领域：人力资源咨询、团队建设、领导力战略和商业管理。
我们公司
愿景
带领更多人和企业实现身心灵富足
使命
- 为个人提供实践有效的培训
- 为企业提供完善的HR咨询
价值观
- 利他之心
- 正直之心
- 学习之心
服务
- 企业团队建设
- 人力资源 咨询服务
- 人力资源开发基金课程
FAQs
突破学院教育体系采用独创的B.R.E.A.K实效训练框架，并引入五大核心教学逻辑，建立可在个人、企业或组织中使用、传承、流通、复制的培训体系。
突破学院实效进化的一系列教育体系优势，将取代无法充分吸收、过于技术化、缺乏实际应用、纯属表面的单元教学与训练的误区。
突破学院采用“体验式学习”的方法，让个人和组织从内心深处做出变革。量身定制的培训计划专为企业设计，旨在提供超越短期激励的实用培训。
在突破学院，培训不仅仅是鼓舞士气，更是成长的真正力量源泉。单靠激励可能无法产生与全面有效的培训相同的持久影响。
我们为寻求改善人力资源部门并解决与战略、技术和运营相关的问题的上市公司和私营公司提供人力资源咨询服务、团队建设和课程。
我们的课程包括 1955 年《就业法》、《财商》和《积极心态》。